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中联重科司庆日管理团队进考场献上贺礼《资讯》

发布时间:2020-08-20 11:37:24 阅读: 来源:氧化铁绿厂家

中联重科司庆日 管理团队进考场献上贺礼

9月28日,在这个中联重科成立22周年的司庆日,却没有鲜花,没有典礼。经过一周的紧张复习,中联重科高中层管理团队集体走进考场,迎接一场特殊的考试。团队成员认真作答,以严谨的态度向公司交上一份人生答卷,以感恩之心献上一份生日贺礼。

本次考试,是中联重科开展“做合格中联员工”学习活动的重要部分。根据总体安排,高中层管理团队与员工一样,通过集中闭卷考试来检测学习效果,詹纯新董事长亲自坐镇监考。尤其值得一提的是,管理团队的试卷由董事长亲自命题,涵盖了中联重科的企业文化、管理制度、国家法律法规等各方面的内容。相当比重的考题是对高中层管理团队价值观、管理思想的测试,引发团队成员对“如何做合格的管理者”这一主题的深思。

詹纯新董事长表示,一名合格的中联员工,首先需是一名合格的公民,就是要遵守国家法律法规,认同公司核心价值和企业文化,遵守公司规章制度,尽职尽责地做好自己的本职工作。管理人员更是要以身作则,严于律己,坚持原则,主动担当,立足本职。

当前,中联重科正处于战略转型和深刻变革的关键时期,对管理团队和员工提出了新的要求。要求全体中联人以更高的素质,担当责任,推动变革,跟上公司发展步伐,成为一名合格的中联人,夯实企业发展基石。9月份以来,公司全员开展“做合格中联人”专项学习活动,公司各级单位和部门就公司企业文化、公司基本制度、国家法律法规等内容进行深入学习,就“如何做一名合格中联员工”展开广泛深入的讨论,以前所未有的力度来一次自我反省和心灵涤荡。9月22日,公司57名高中层管理干部也进行了为期一天的全封闭式集中学习。

“做合格中联员工”专项学习活动,是中联重科党的群众路线教育实践活动重要自选动作之一。9月28日司庆日举行的高中层管理人员考试,具有特别的教育和勉励意义。

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